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Vorlage - 2020/031-1-1
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Sachverhalt:
In der Sitzung vom 15.10.2020 ist über die Auswertung einer Umfrage zur Frage: Welche Ansprüche, Anregungen und Gedanken verbinden sie mit einer/ einem Beauftragten für Integration? berichtet worden.
Folgende Ergebnisse sind daraus abgeleitet worden:
1. Einrichtung eines Integrationsbeirates
2. Bindeglied/ Koordinationstätigkeiten/ Netzwerkarbeit/ Ansprechpartner
3. Unterstützung und Ergänzung der Arbeit des Caritasverbandes um den Migranten das
gesellschaftliche Leben in Deutschland praktisch näher zu bringen
4. Öffentlichkeitsarbeit
Begleitet werden soll die Arbeit der/des Beauftragten für Integration von einem Hausmeister (für die von der Stadt angemieteten Wohnungen), der mit Empathie und der Akzeptanz für die Vielfältigkeit unserer Gesellschaft seine Arbeit aufnimmt.
Der Caritasverband steht weiter als Kooperationspartner zur Seite und übernimmt die Begleitung der FIT, die Einzelfallberatung und die Vermittlung an weitere Fachkräfte.
Die Stellenausschreibung/ das Stellenprofil für eine unbefristete Stelle mit 19,5 Wochenstunden könnte nun wie folgt aussehen:
• Ansprechpartner an zentraler Stelle (Rathaus) zu allen Aspekten der Integrationsarbeit mit
dem Schwerpunkt Migration
• Koordinierung, Vernetzung und Weiterentwicklung der haupt- und ehrenamtlichen
Integrationsarbeit
• Förderung und Weiterentwicklung der Willkommenskultur und politischen Partizipation
• „Hilfe zur Selbsthilfe“
o Wohnungs-und Arbeitssuche
o Bildung
o Leben, Alltag und Kultur in Deutschland
• Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungsprofil:
• Studienabschluss in sozialen Berufen
• Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
• hohes Maß an Resilienz, Belastbarkeit und Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung
• interkulturelle Kompetenz
• gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Mobilität und Flexibilität in der Arbeitszeit
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 10 ausgeschrieben.
Beschlussvorschlag:
Der Bürgermeister wird beauftragt, die Stelle des Integrationsbeauftragten mit dem in der Vorlage beschriebenen Stellenprofil auszuschreiben und kurzfristig zu besetzen.
Finanzielle Auswirkungen:
Finanzrechnung | Ergebnisrechnung |
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Anlage/n:
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